7月15日，为积极落实完善社会矛盾预防调处化解综合机制新要求, 及时有效化解劳动争议案件，构建和谐劳动关系，明水法院邀请明水县总工会及明水电视台、主流媒体记者，召开了关于人民法院与明水县总工会成立劳动争议诉调组织的新闻发布会。

此次新闻发布会，由党组副书记、常务副院长公德庆担任新闻发言人，审委会专委崔立中、立案庭庭长李洪波、诉调中心主任于丽娟等同志参加发布会，发布了明水县人民法院与明水县总工会联合设立劳动争议诉调组织，建立劳动争议案件委派委托调解工作机制。

发布会上，李洪波发布了成立劳动争议诉调组织是进一步落实最高人民法院、中华全国总工会2020年2月20日联合印发的《关于在部分地区开展劳动争议多元化解试点工作的意见》（法【2020】55号）精神和工作要求，巩固已建立的劳动争议多元化解机制，推进劳动争议诉调对接工作；法院与总工会建立“总对总”在线诉调机制，指导工会劳动争议调解服务资源入驻人民法院调解平台，开展全流程在线调解、在线申请司法确认或出具调解书等诉调对接工作；由明水县总工会法律工作部积极参与劳动争议调解工作，推动完善劳动争议调解机制建设，建立健全调解组织和调解员名册及相关管理制度。

该调解组织将以“法院+工会”工作联动模式为基础，依托工会贴近基层劳动者、擅长群众性工作的职业便利，集合法院在劳资纠纷处理上的专业性、权威性资源优势，通过“法理+情理”的有机融合，为当事人提供委托调解、释法答疑、协助司法确认等服务，从而构建“一站式、多元化”劳动争议解决平台，既切中了劳资纠纷化解工作的难点，也能更好地保障当事人的合法权益。